Appel à candidatures pour le poste de Directeur/Directrice du Département Culture



Deadline : 1er mai 2021

Concernant les formations placées sous sa responsabilité académique, la directrice / le directeur du département Culture :

  • élabore, organise et actualise les maquettes de formation présentées dans un syllabus dont il est responsable de la rédaction selon les normes de l’Université (en coordination avec la direction des campus et des partenariats s’agissant des formations externalisées rattachées thématiquement à son département) ;

  • planifie les enseignements et les activités inscrites dans les programmes de formation ;

  • recherche et encadre le personnel enseignant associé (en coordination avec la direction des campus et des partenariats s’agissant des formations externalisées rattachées thématiquement à son département) ;

  • évalue la qualité des enseignements dispensés, de l’encadrement fourni aux étudiants et des activités réalisées ;

  • s’investit dans l’ingénierie pédagogique et expérimente des modalités innovantes de formation

  • participe au recrutement des étudiants (en coordination avec la direction des campus et des partenariats s’agissant des formations externalisées rattachées thématiquement à son département) ;

  • encadre les étudiants tout au long de leur formation et plus particulièrement dans la rédaction de leur mémoire ;

  • enseigne dans son domaine de spécialisation (1 module/semestre) ;

  • recherche des lieux de stage pour les étudiants de son département ;

  • propose et encadre des projets d’étudiants dans le cadre de la formation ;

  • assure une activité de veille informationnelle dans le champ des spécialités de son département.

Concernant les activités de recherche et de développement, il/elle :

  • assure l’animation scientifique de son département (projets, séminaires, conférences, etc.) et contribue au développement et à la valorisation d’une activité de recherche au sein de l’Université ;

  • élabore ou implique l’Université dans des projets internationaux de recherche ou de formation en réponse à des appels à projets et, le cas échéant, coordonne de tels projets ;

  • développe et entretient des relations partenariales avec d’autres institutions ;

  • contribue à développer l’offre de formation (notamment continue), de renforcement de capacités, de recherche ou de service de l’Université (en coordination avec la direction des campus et des partenariats quand elles concernent des activités externalisées rattachées thématiquement à son département).

En outre, il/elle :

  • mène des missions spécifiques à la demande du Recteur ;

  • représente le département au Conseil académique chargé d’orienter l’activité pédagogique et scientifique de l’Université ;

  • représente l’Université dans toute réunion ou manifestation auxquelles elle prend part, à la demande du Recteur.

Conditions

  • Poste localisé à Alexandrie (Égypte)

  • Prise de fonction au 15 septembre 2021

  • Contrat de 4 ans qui peut être prolongé dans la limite 4 années supplémentaires

  • Rémunération selon les normes de l’Université Senghor (salaire de base + indemnités d’expatriation)

Dépôt des candidatures

La lettre de candidature et un curriculum vitae à jour devront impérativement parvenir, par courriel, au Rectorat de l’Université avant le 1er mai 2021.

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s recevront une convocation à un entretien programmé dans la première quinzaine de juin.

Qualifications et compétences requises

  • être titulaire d’un doctorat dans les domaines de spécialité du Département

  • avoir une expérience pertinente et significative en management académique et pédagogique

  • concevoir un module d’enseignement et le dispenser

  • mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques centrées sur l’étudiant (pédagogie inversée, pédagogie par projets)

  • élaborer un syllabus et décrire les compétences à acquérir dans un module de formation

  • concevoir, planifier et gérer des activités d’apprentissage au niveau universitaire

  • guider et accompagner les étudiants dans leur processus d’apprentissage

  • concevoir et mettre un oeuvre un dispositif d’évaluation des apprentissages et des enseignements

  • expérimenter de nouvelles activités avec les étudiants

  • travailler en équipe dans la conception et la mise en oeuvre de programmes de formations ou de recherche

  • faire équipe et contribuer au développement de l’Institution en faisant des propositions et en développant des projets

Contact

Rectorat de l’Université Senghor

1 Place Ahmed Orabi BP 415, El Mancheya, 21111 Alexandrie – Egypte

Tél : +20 3 484 35 04

rectorat@usenghor.org